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오래된 CSS 방법론 CSS 방법론 (또는 명명 규칙) 은 이야기 꺼내기에 오래됐고 지루합니다 😏. 여기에는 두 가지 이유가 있습니다: CSS는 스타일시트 관리 방법에 대한 문서를 통해 높은 수준을 자랑하고, 사람들은 JS 속 CSS로 옮겨가고 있기 때문입니다. 그러나 이번 주제는 매우 중요하고 당신이 좋든 싫든 무시될 수 없는 내용입니다. JS 속 CSS는 새롭고 스타트업과 인디 제작자들에 의해 사용되지만, 이 CSS 방법론은 기업 어떤 곳에서든 사용되기 때문입니다. 동기 CSS 동작 방법에서 살펴봤듯, CSS의 문제점은 개발자들이 효과적인 동작을 위해 높은 정확도의 수준을 스스로 지속시켜야 한다는 것입니다. 언어는 단순하고 배우기 쉽지만, 유지보수와 확장성에 용이하게 사용하는 게 쉽지 않습니다. 슬프..

당신의 스크럼 팀이 스프린트 회의를 고대해야 할 5가지 이유 당신의 팀은 혹시 너무 많은 회의와 불필요한 스프린트 회고를 동시에 불평하고 있나요? 그렇다면 이제는 제대로 된 회고를 위해 변화할 때입니다! 만약 당신이 지루하고 불필요한 스프린트 회고와 동시에 다수의 중요한 주제가 이미 특별한 회의 또는 그룹에서 이야기되고 있다면 아마도 회고가 진행되는 방식 자체에 문제가 있을 수 있습니다. 때로는 회고를 위한 괜찮은 주제가 없을 수도 있습니다. 여기 당신의 팀원들을 임시 회의에 참여시키는 것 대신 회고에 그들의 고민거리를 가져오게 설득시키는 몇 가지 방법이 있습니다. #1 더 적어진 회의 가장 쉬운 방법은 회고를 고대하게 되면서, 팀은 회의에 더 적은 시간을 쓰게 된다는 것입니다. 당신은 최소 4개의 주제..

간호사의 효율적인 업무를 위한 시스템 개발 내용 간호사의 소통에 문제점이 존재한다. 인수인계 때 전문 의학 용어를 사용한다거나 의사와의 소통에 있어 일방적이고 권위적인 소통으로 느낄 때가 많다. 이에 대한 해결책으로 간호사의 의료 지식 향상에 집중하였다. 애플리케이션을 만들어 업무에 도움이 될 수 있게 대화 내용을 남기고 녹취할 수 있는 것은 물론 스마트 워치 등을 통해서 쉽게 확인할 수 있게 하여 간호사의 소통에 도움을 주려고 노력했다. 질의 응답 첫 번째 질문 페르소나 지정 때 가족관계와 거주지를 설정한 게 Define 단계에서 영향을 끼친 부분이 있는지 궁금하다. 첫 번째 답변 인터뷰를 통해서 역으로 페르소나를 설정했다. 두 번째 질문 서비스를 사용할지 말지에 대한 의사 결정권이 있는 의사 분들을 ..

리더십 원칙 우리는 매일 새로운 프로젝트의 아이디어를 논의하거나 가장 좋은 방법으로 문제 해결 방안을 결정할 때 우리의 리더십 원칙을 사용합니다. 이것은 Amazon을 특별하게 만든 하나의 방법입니다. 고객 집착 리더들은 고객을 중심으로 시작하고 일해야 합니다. 그들은 고객의 신뢰를 얻고 유지하기 위해 강렬하게 일해야 합니다. 리더들이 경쟁자들에게 집중하는 동안에도, 경쟁자들 보다 고객에 더 미쳐야 합니다. 주인의식 리더은 곧 주인입니다. 그들은 장기적인 관점에서 생각해야 하며 단기적인 결과를 위해 장기적인 가치를 희생해서는 안 됩니다. 그들은 그들의 팀을 너머 전체 기업을 대신해서 행동해야 합니다. 그들은 절대 "내 일이 아니야"라고 말해선 안 됩니다. 발명과 단순화 리더는 그들의 팀에게 혁신과 발명 ..